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人力资源经理4000-6000元

不限 性别不限 学历:专科 经验:一年或以上

职位要求
  • 性别要求:性别不限
  • 年龄要求:年龄不限
  • 工作经验:一年或以上
  • 学历要求:专科
  • 工作性质:全职
  • 职位类别:人力资源经理
  • 招聘人数:2人
职位描述
岗位职责: 1.承担公司年度、月度招聘计划的拟制; 2.承担各种招聘渠道的拓展与维护; 3.承担应聘人员面试(初试、复试)的组织和实施; 4.承担员工关系管理 任职要求: 1.女性专科及以上学历,人力资源管理或相关管理专业优先; 2.2年人力资源工作经历; 3.形象气质佳,有亲和力和良好的沟通协调能力; 4.工作积极主动,责任心强。 发展方向: 1年带薪到北京外出培训4次 人力资源经理,人力资源总监,项目运营经理等

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企业评分:

行业:互联网/电子商务

性质:私营

员工:51-100人

区域:历下区 / 历下区

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