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储备店经理面议

不限 性别不限 学历:专科 经验:应届毕业生

职位要求
  • 性别要求:性别不限
  • 年龄要求:年龄不限
  • 工作经验:应届毕业生
  • 学历要求:专科
  • 工作性质:全职
  • 职位类别:经营/管理其他职位
  • 招聘人数:5人
职位描述
岗位职责:
在经过约1年培训实践后,能领导一个5-7人的工作团队,从销售、财务等诸多方面全面负责所辖部门,你就好比是一家小型商店的老板,在遵守统一银座经营管理方针的前提下,并在统一银座大家庭的协助下,不断提高自身盈利能力。本岗位需从基层开始历练,熟悉各个岗位流程,定期进行考核,定向储备未来营业管理人员。
岗位要求:
1.22-27岁,本科应届毕业生。2.专业不限。3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。
薪酬福利:1、工资:3000-3500元(无责任底薪)+门市奖金,每天8小时工作制,月休4天 ;2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的福利水平;3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;4、公司为员工提供各种培训机会,统一银座培训部根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。5、入职一个月左右签订劳动合同,缴纳六险一金。6、结婚礼金、托儿费部分报销、生日、节假日福利完善。7、工作地点就近安排

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企业评分:

行业:零售/批发

性质:合资

员工:1000人以上

区域:历下区 / 历下区

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