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运营经理面议

地区不限 性别不限 学历:专科 经验:一年或以上

职位要求
  • 性别要求:性别不限
  • 年龄要求:年龄不限
  • 工作经验:一年或以上
  • 学历要求:专科
  • 工作性质:全职
  • 职位类别:销售业务
  • 招聘人数:5人
职位描述
职位亮点 五险一金绩效奖金年终分红股票期权全勤奖弹性工作公司重点项目 职位信息 岗位职责: 1.负责公司新零售业务中线上书屋与线上平台的运营管理工作,熟悉运营各项工作流程; 2.负责所在区域线上线下的日常运营和管理工作,以及营销策略的实施; 3.负责制定所在区域的整体运营策略,对书屋各项指标(服务效率,满意度水平,会员注册量,会员活跃度等)负责; 4.策划并组织实施公司安排的各项推广与营销活动; 5.以实现运营目标为依据,制定团队内各岗位的考核体系; 6.做好连锁加盟书屋门店的分工管理工作; 7.配合开展各项日常社区文化活动8.监督管理书屋日常运营工作; 任职要求: 1.大专以上学历,3年以上连锁加盟店管理工作经验(有书店及相关行业管理经验工作者优先); 2.有互联网电商运营经验,熟悉平台电商运营工作流程,热爱销售服务工作; 3.具备较好的市场分析及判断能力,具备较强的市场拓展能力; 4.具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力,较强的团队意识及执行力; 5.善于团队及客户管理、商品陈列和物流配送,熟悉店务的各项流程。 公司优势 1.公司提供本地域、同行业中具有竞争性的薪酬 2.提供年终奖励及每年周期性调薪机会 3.公司有完善的培训体系,为员工个人职业生涯发展提供指导性规划 福利: 1、缴纳五险 2、提供餐食补助 3、根据需求提供宿舍 4、每年组织全体员工旅游 5、提供带薪年假、带薪病假、产假、护理假等假期福利; 6、年度免费体检 7、父母慰问金 8、内部培训、公司拥有完事的育人培训体系 9、员工生日会、各类文体活动

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企业评分:

行业:媒体/出版/影视/文化传播

性质:私营

员工:11-50人

区域:历城区 / 历城区

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